​​社保断缴三个月后，补缴的核心方法是：区分断缴原因（单位或个人）并尽快处理，3个月内补缴可恢复医保待遇，超期则需重新计算等待期且可能缴纳滞纳金。​​

1. ​​单位原因断缴​​：由单位提交补缴申请，提供劳动合同、工资流水等材料，单位需承担补缴费用及滞纳金。若因单位漏缴导致权益受损（如医保停报），可要求单位依法补足。
2. ​​个人原因断缴​​：
   • ​​3个月内​​：灵活就业人员可携带身份证、社保卡到当地社保局办理补缴，部分地区支持线上操作。
   • ​​超3个月​​：需符合当地政策（如存在劳动关系证明），部分城市允许补缴但需额外缴纳滞纳金，且医保恢复期延长至1-6个月。
3. ​​特殊情形​​：
   • 离职未就业期间断缴通常无法补缴，建议转为灵活就业社保或尽快入职新单位续缴。
   • 生育、失业等险种补缴受限，需连续缴满规定年限才能恢复待遇。

​​总结​​：社保断缴后，及时补缴是关键。优先联系单位或社保局确认政策，备齐材料快速处理，避免影响养老、医疗等长期权益。若遇复杂情况（如跨省补缴），可拨打12333咨询最新流程。