其实除夕不上班是近几年的事，最早提及“除夕”作为法定假日的调整是在2007年，而将除夕排除在法定假日之外的做法则可以追溯到2014年。在此之前，春节假期是从初一开始计算的。随着社会经济的发展和民众呼声的变化，除夕是否作为法定假日经历了多次调整。

• 2007年前：根据《全国年节及纪念日放假办法》，春节假期为农历正月初一至初三，并未包含除夕。
• 2008年至2013年：国务院对节假日安排进行了修订，首次将除夕纳入了法定假日，使得春节假期从除夕开始计算，以回应民众对于传统节日重视的需求。
• 2014年起：出于多种考虑，包括减轻交通压力、避免集中休假带来的负面影响等，国家再次修改规定，将春节假期调整为从正月初一开始，除夕不再作为法定假日。鼓励各单位结合实际情况灵活安排职工休息时间。
• 2024年：尽管官方政策并未强制要求除夕放假，但考虑到员工的实际需求和社会习俗，许多企业选择了自行安排除夕休息，甚至有公司如字节跳动宣布额外提供春节团聚假，确保员工能够与家人共度佳节。

除夕是否上班并非由单一事件或个人提出，而是随着时代变迁和公众需求变化，经过多次政策调整的结果。企业和机构应根据自身情况合理安排工作计划，尊重并尽可能满足员工对于重要节日的家庭团聚愿望。这也反映了现代社会对于劳动法规和个人权益之间平衡的关注。