退伍军人补缴5年社保的费用因地区和政策差异而不同,但通常个人需承担的部分约为(按当地上年度平均工资60%为基数计算),单位缴费部分由原安置单位或财政负担。具体金额需结合军龄认定、补缴基数比例及地区工资水平综合测算,建议优先咨询退役军人事务部门获取精准数据。
- 补缴基数计算:以安置地上年度职工月均工资的60%为基准,养老和医疗合计比例约26%(个人8%+单位18%)。例如某地月均工资6000元,则个人月补缴额为,5年总额约。
- 军龄抵扣政策:服役期视同缴费年限,若断缴时间未超军龄,可按实际月份补缴;超过军龄则最多补缴与军龄相同的时长。
- 费用分担规则:
- 单位部分:原单位或财政承担(如单位不存在);
- 个人部分:特困人员可申请全额补助。
- 收益回报:补缴后养老金账户累积额增加,退休后每月待遇可提升约,约4年回本。
提示:退役士兵需携带身份证、退役证明等材料,向安置地退役军人事务局提交申请。各地政策可能调整,务必以最新官方回复为准。