不能

灵活就业人员退保 不能退全款 ，具体退保规则如下：

一、退保资金构成与比例

1. 个人账户部分

   灵活就业人员缴纳的社保费用中，约20%进入个人账户，其中40%可退还，60%进入统筹账户。

2. 统筹账户部分

   60%的缴费比例进入统筹账户，该部分资金无法直接退还。

二、允许退保的情形

1. 达到法定退休年龄且缴费满15年

   可办理退保，仅退还个人账户内的资金，统筹账户部分不予退还。

2. 参保人死亡

   家属可申请退还个人账户资金，并领取丧葬费和抚恤金。

3. 参保人变更国籍或出国（境）定居

   可办理社保账户注销，个人账户资金退还。

三、特殊退保的局限性

• 提前退保（非上述情形）

  若因经济困难等特殊原因提前退保，通常只能退还个人账户的40%-60%（具体比例因地区政策差异），其余部分无法退回。

• 断缴处理

  若连续断缴超过1年，个人账户可能被清零，且无法恢复。

四、建议与风险提示

1. 谨慎评估需求

   退保损失较大，建议优先考虑缴满15年养老保险以获得基本养老保障。

2. 替代方案

   可以选择降低缴费基数或期限，或转为城乡居民社保（需符合条件）。

3. 政策建议

   目前全国超6000万灵活就业者断保，建议通过社保局或相关部门了解最新政策动态。

灵活就业人员退保仅能获得个人账户部分的资金，无法实现全额退款。建议根据自身经济状况和养老规划，合理选择参保方式。