可以的，灵活就业人员停止缴纳社保几年后，仍可以继续缴纳。

1. 社保的连续性

灵活就业人员的社保缴纳虽然中断，但后续仍可续交。社保体系注重的是长期的连续缴纳，而非绝对的不间断。

2. 养老和医疗保险的影响

• 养老保险：通常要求累计缴纳满15年，达到退休年龄后可按月领取养老金。即使中间有几年未交，只要在退休前补足，仍可享受养老金待遇。
• 医疗保险：中断后可能会影响医保报销的连续性，但续交后一般会有等待期（通常3个月），之后即可恢复正常报销。

3. 补缴政策

某些地区允许灵活就业人员在一定条件下补缴中断期间的社保费用，以保持社保记录的完整性。具体政策需咨询当地社保部门。

4. 经济考量

续交社保需考虑个人经济状况。若中断时间较长，补缴费用可能较高，需权衡经济压力与社保带来的长期保障。

5. 手续办理

续交社保需携带相关证件到社保经办机构办理手续。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询。

总结：灵活就业人员停止缴纳社保几年后仍可续交，但需注意对养老和医疗保险的影响，并根据个人情况决定是否补缴。办理续交手续前，建议咨询当地社保部门了解具体政策和流程。