​​2025年起缴纳社保的退休年限要求需根据不同人群和缴费情况判断，​​ ​​主要分为两个核心条件：一是养老保险累计缴费满15年（2030年前），二是达到法定退休年龄；特殊工种或有弹性退休需求者可按政策调整执行。​​

符合现行退休条件的参保人需满足养老保险累计缴费满15年，且达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁、女职工50岁，灵活就业女性多数为55岁）。2025-2029年间退休者仍适用15年最低缴费年限标准，但2030年后缴费年限将逐步提高，每年增加6个月，至2039年延长至20年。这一调整将通过5年缓冲期分阶段实施，2030年需满15.5年，2031年需满16年，依此类推。

特殊工种的缴费年限可适度放宽至12年，并要求临近退休最后3年连续缴费，退休年龄通常早于普通职工（如男性55岁、女性45岁）。政策支持弹性退休选择，符合条件的职工可提前或延迟最多3年退休，但需与用人单位协商，并确保缴费年限达标。对于临近退休但缴费不足者，可选择延长缴费或一次性补缴，而参保人亦可转为居民养老保险（需满15年），但待遇低于职工养老保险。

2025年的退休社保政策强调缴费年限与年龄的双重要求，未来政策将逐步收紧参保条件。建议参保人根据自身职业类别、年龄及经济状况规划缴费计划，灵活利用弹性退休机制或补缴政策，以保障按时领取养老金。