养老保险未交满15年，辞职后仍有多种解决方案可供选择。根据现行政策，您可以选择延长缴费、转入城乡居民养老保险或终止职工养老保险关系等方式妥善处理，确保未来权益不受影响。

具体解决方案

1. 延长缴费至满15年
   如果您达到法定退休年龄但职工养老保险缴费未满15年，可以选择在待遇领取地继续缴费，直至累计满15年。若延长缴费5年后仍未达到15年，可一次性补缴至满。

2. 转入城乡居民养老保险
   您有权申请将职工养老保险关系转移至城乡居民养老保险体系。城乡居民养老保险缴费年限要求较低，且可享受国家基础养老金。

3. 终止职工养老保险关系
   若您未参加城乡居民养老保险，可申请终止职工养老保险关系。社保机构将根据规定退还个人账户储存额，但无法享受职工养老保险待遇。

注意事项

• 缴费记录不会清零：无论是否中断缴费，之前的缴费年限都会累计计算，不会因辞职而清零。
• 养老金“多缴多得”原则：缴费年限越长，未来领取的养老金越高，建议尽量延长缴费。

总结

辞职后养老保险未缴满15年并不可怕，您可以根据自身情况选择合适的解决方案，确保退休后的基本生活得到保障。如有疑问，可咨询当地社保部门以获取更详细的指导。