养老保险缴费不足15年的处理方式主要有以下四种，具体选择需结合个人实际情况：

一、延长缴费至满15年

1. 常规延缴 ：达到法定退休年龄后，继续按月缴费至满15年，可正常领取养老金。

2. 特殊补缴 ：2011年7月前参保者，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴差额年限。

二、转入城乡居民养老保险

缴费不足15年且不愿延长缴费的，可申请转入户籍地城乡居民养老保险，按城乡居民标准享受待遇，但水平较低。

三、申请终止职工养老保险关系

1. 条件 ：未转入城乡居民养老保险且不愿延长缴费的，可书面申请终止职工养老保险。

2. 后果 ：个人账户储存额一次性退还，但失去职工养老金资格。

四、延迟退休继续缴费

适用于距离满15年较近的情况，通过灵活就业或继续工作延长缴费，期间需承担滞纳金。

注意事项 ：

• 企业未足额缴费的年限不可自行补缴，仅限单位欠缴部分。

• 跨省流动就业时，需办理社保转移接续，避免断档。

• 建议优先选择延长缴费或制度转移，保障养老金待遇。