​​缴满15年养老保险未到退休年龄，不能直接领取养老金，需继续缴费或满足其他条件。关键点：达到法定退休年龄且累计缴费满15年才可按月领取；缴费年限影响养老金金额。​​

参加基本养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是按月领取基本养老金的必要条件。对于在职职工，社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应继续为其参保缴费。因为只有达到待遇领取条件，也就是达到法定退休年龄且累计缴费满15年，才可以办理退休手续，按月领取基本养老金。例如，若某职工在50岁时已缴满15年养老保险，但法定退休年龄为60岁，那么他需继续缴费至60岁才能退休领养老金。对于灵活就业人员，缴满15年后是否继续缴费可自由选择，但建议不要中断。因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费水平越高、缴费年限越长，未来领取的养老金相对就越多。可通过国家社会保险公共服务平台输入相应参数估算自己的养老金。在达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限的情况也需分情况看待。参加城镇职工养老保险，到退休年龄时累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。2011年7月1日实施《社会保险法》是一个分界点，在此之前已参保缴费的，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；之后参保并缴费的，需继续缴费至满15年后再领取养老金。参加城乡居民养老保险的，情况较为复杂。若在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，不用缴费，可按月领取城乡居民养老保险；制度实施时距60周岁规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年；制度实施时距60周岁规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领取养老金。还需注意养老保险缴费中断的问题。中断不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录个人账户储存额并连续计算利息。中断时间越长，累计缴费时间会缩短，个人账户累计储存额也会减少，最终拿到的养老金会相对较少。如果长时间中断缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，领取养老金的时间也要相应延后。弹性退休政策下，2025 - 2029年间退休的人，社保缴费满15年，到法定退休年龄或者选择弹性退休，就能正常领取养老金。从2030年开始，最低缴费年限会逐渐延长，每年增加6个月，直至达到20年。缴费年限不够时，可以继续缴费直到满足最低年限，也可一次性补缴到最低年限。提前退休需要满足缴费满对应年份的最低年限，且提前退休年龄不能低于原来的法定退休年龄；延迟退休需与单位协商一致，但公务员和国企领导一般不允许延迟退休，需按干部管理权限审批，提前或延迟退休都需要提前一定时间提出申请或协商。缴纳养老保险时，要充分了解政策，根据自身情况规划好缴费和退休事宜，保障自己的晚年生活。未到退休年龄缴满15年养老保险，应持续关注政策，按规操作以顺利领取养老金。