​​综合保险与社保是否合并了？​​ ​​目前上海等部分地区已实现综合保险与社保的合并​​，但需满足特定条件且折算规则因地而异。​​关键亮点​​包括：​​老年补贴可转入养老金账户​​、​​缴费年限按比例折算​​（如上海1年综保≈0.2333年社保）、​​补缴机制灵活​​（允许一次性补足差额年限）。其他地区如成都也有类似政策，但全国范围内尚未统一，需以当地政策为准。

1. ​​合并条件与范围​​
   合并主要针对2011年前参加综合保险的非沪籍人员，需满足年龄、职业资格等要求。例如，上海要求男性未满60岁、女性未满50岁，且需提供缴费记录等材料。已退休人员需退回已领取的老年补贴方可参与折算。

2. ​​权益转化规则​​

   • ​​年限折算​​：上海按1:0.2333的比例将综保年限转为社保年限，成都等地比例可能不同。
   • ​​资金转移​​：综保账户余额全额转入养老保险个人账户，直接提升养老金基数。
   • ​​补缴选项​​：折算后年限不足15年者，可按上年度社平工资的60%-300%一次性补缴，但总补缴年限不超过3年。

3. ​​操作流程​​
   线上可通过“上海人社”APP测算折算年限，线下需携带身份证、缴费凭证等至社保中心办理。需注意​​材料真实性​​和​​政策窗口期​​（如上海优惠截至2025年底）。

4. ​​地区差异与风险提示​​
   非政策覆盖地区（如综保属商业保险性质）无法合并。需警惕企业代缴诈骗，所有操作应通过官方渠道完成。

​​总结​​：综合保险与社保的合并为外来务工人员提供了社保权益升级的通道，但政策因地而异。建议及时查询当地细则，把握办理时限，确保权益最大化。