不可以

根据我国现行社保政策，社保缴纳满15年只是领取养老金的最低年限要求，但并不意味着缴满后可以停止缴费。以下是具体分析：

一、基本养老保险的缴费义务

1. 在职职工

   根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。即使累计缴费满15年，职工仍需继续缴费至法定退休年龄。若停止缴费，将无法享受养老金待遇。

2. 灵活就业人员/城乡居民

   若以灵活就业人员或城乡居民身份参保，缴满15年后可自愿选择是否继续缴纳。但需注意，未来法定退休年龄可能因政策调整而变化。

二、停缴社保的潜在影响

1. 养老金待遇

   停缴期间无法享受医疗保险待遇，且养老金计算基数会降低，导致退休后领取的养老金金额减少。

2. 延迟退休风险

   随着延迟退休政策的推进，法定退休年龄可能逐步提高（如男性从60岁延迟至63岁），若此时停缴，可能延长缴费年限但缩短退休时间，最终影响养老金待遇。

三、建议方案

1. 继续缴费

   从经济角度更推荐继续缴纳社保，尤其是养老金与缴费年限和基数挂钩，长期缴费可增加养老金待遇。

2. 降低缴费档次

   若经济压力较大，可考虑降低缴费档次，保留缴费记录以备未来可能的养老金调整。

3. 关注政策变化

   社保政策可能调整退休年龄或缴费基数，建议定期关注官方通知。

社保缴满15年后不建议停缴，需根据自身经济状况和政策变化综合决策。