深圳户籍满18岁可以购买社保，需满足未达到法定退休年龄、未在全日制学校就读、未在用人单位参加社保等条件。
深圳户籍满18岁符合条件者，可以通过个人身份参加社保，享受社保待遇。若需进一步了解参保流程或政策，可咨询深圳市社保局或访问相关官方网站获取详细信息。
年龄超过45岁可以购买社保，具体需根据参保类型和是否首次参保判断。以下是详细说明： 首次参保年龄限制 男性 ：超过60岁（法定退休年龄）的，无法办理职工社保参保手续。 女性 ：工人身份超过50岁、干部身份超过55岁（法定退休年龄）的，同样无法参保。 非首次参保年龄限制 若已参加过社保， 无年龄上限 ，可继续缴费至退休。例如，45岁以上首次参保者，只要在退休前累计缴费满15年即可领取养老金。
不会 关于25岁开始缴纳社保是否过早的问题，结合社保政策、经济压力和个人规划等多方面因素，综合分析如下： 一、社保缴纳的法定要求 最低缴费年限 我国社保法规定，养老保险需累计缴纳满15年才能领取养老金，灵活就业人员同样适用此规定。25岁开始缴纳社保，只要持续缴费至法定退休年龄（男性60岁、女性50岁），均能满足缴费年限要求。 参保起始年龄 职工社保 ：一般要求从入职时开始缴纳； 灵活就业人员
不早 关于20岁开始缴纳社保是否过早的问题，结合社保政策、个人规划及权益保障等多方面因素，综合分析如下： 一、社保缴纳的法定要求 最低缴费年龄 我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的最低年龄为16周岁，因此20岁参保完全符合法律要求。 缴费年限要求 养老保险需累计缴纳满15年才能领取养老金，灵活就业人员同样适用此规定。20岁开始缴纳，若持续缴费至法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁）
必须缴纳 48岁开始缴纳社保是非常有必要的，主要原因如下： 一、法律保障与养老金领取条件 累计缴费年限要求 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人需累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。48岁开始缴费，至63岁退休时累计缴费15年，符合法定条件。 灵活补缴政策 延长缴费 ：若48岁开始缴费，15年后（即63岁）仍不足15年，可申请延长缴费至满15年； 一次性补缴
30多岁开始交社保并不晚，此时参保仍有诸多益处，能为未来生活提供坚实保障 。 从养老金角度来看，现在社保缴纳分为企业缴纳的城镇职工社保和灵活就业人员缴纳的城镇职工社保、城乡居民社保等不同类型。若30岁选择按灵活就业人员方式缴纳社保，与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。只要累计交够15年以上，到退休年龄就符合领取养老金的条件，能在晚年有一份稳定的经济来源。 在医疗保障方面，年轻时赚钱觉得交社保不重要
18岁交社保，交满15年后是否继续交要分情况来看。在职职工通常需继续缴费至退休，以灵活就业人员等身份参保则可自愿选择。 对于在职职工而言，依据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，缴纳社保是法定义务。即便在退休前已经缴满十五年，也得继续缴费直至职工退休。 若是以灵活就业人员或者城乡居民身份参保，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳
18岁交社保总体上非常划算，核心优势体现在三个方面： 缴费年限越长养老金越高 （42年缴费可比15年多领3倍退休金）、抗通胀能力强 （缴费基数挂钩社会平均工资，年涨幅常达8%-15%）、保障兜底更全面 （医疗/失业/工伤等基础保障全覆盖）。尤其对灵活就业者，早参保能规避未来收入下降导致的断缴风险。 经济回报率远超储蓄 社保缴费基数每年随社会平均工资上涨
成人保险续保需重点关注以下五个方面，以确保保障连续性和权益： 一、续保时间与提醒 明确续保期限 ：不同保险类型续保时间不同，如车险通常需提前1个月，健康险、寿险等需关注合同到期日。 设置提醒机制 ：通过日历、手机备忘录或保险公司通知功能，提前15-30天确认续保时间，避免遗漏。 二、费用核对与支付 确认费用变化 ：续保时需核对保费金额，注意年龄、保障范围调整等因素可能导致的费率变动。
16至18岁打工是可以购买社保的 ，但需要满足一定的条件。根据中国相关法律法规，16至18岁的未成年人如果已经参加工作，并且与用人单位建立了劳动关系，那么他们就有权利参加社会保险。以下是关于16至18岁打工者购买社保的几个关键点： 1.劳动关系的建立：法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，16至18岁的未成年人如果已经完成义务教育，并且身体健康，能够胜任工作
深户没上班可以个人交社保，不仅能交，参保和缴费流程都很便捷，可选择的险种也较多，包括职工养老保险、城乡居民养老保险、职工一档或居民医保等，还能通过多种方式办理参保登记与缴费。 灵活就业人员分为深户、有有效居住登记记录的非深户以及办理了深圳居住证的港澳台同胞。深户是完全可以个人缴纳社保的。可参保的险种中，深户、港澳台同胞可选择参加职工养老保险、城乡居民养老保险、职工一档或居民医保
深圳户籍人员自费缴纳社保一年总费用约1.2万-2.5万元，具体金额因缴费基数和险种组合而异 。以下是关键要点解析： 缴费基数范围 深圳社保缴费基数按上年度社平工资的60%-300%浮动，2025年最低基数约为5800元/月，最高基数可达35000元/月。 险种费用拆分 养老保险：单位部分约14%（个人自费需承担），个人部分8%
延缴、转保或终止 针对非深户社保缴费不足10年的情况，根据《社会保险法》及相关政策，可采取以下处理方式： 一、申请延缴社保 基本条件 广东省内非深户需累计缴费满5年； 广东省外非深户需在广东省内累计缴费满10年。 操作流程 准备身份证、社保卡等材料，通过社保局窗口或“深圳社保”微信公众号提交延缴申请。 二、转入其他养老保险 选择险种
非深户女性满50岁后，公司仍可继续缴纳社保，但需满足特定条件：若未达法定退休年龄或社保缴费年限不足15年，用人单位可依法延续缴纳；若已退休或缴费满15年，则转为劳务关系，企业无强制缴纳义务。 法定退休年龄与社保缴纳关系 女性工人身份法定退休年龄为50岁，干部身份为55岁。若50岁时未缴满15年社保，企业需继续缴纳至满15年或达到退休年龄。例如，非深户广东籍女性需在深圳缴满5年
根据深圳最新政策，深户儿童是否需要缴纳社保才能上学，需分情况讨论： 一、深户儿童无需社保即可入学 基本入学条件 深户儿童仅需提供以下材料： 出生证、儿童及父母户口本 父母或法定监护人在招生地段的房产证明（房产证/购房合同）或1年以上租赁凭证 有效人口居住登记信息 政策依据 2024年深圳明确，深户儿童不受社保缴纳限制，社保属于非必要条件。 二、非深户儿童需社保才能入学 社保与学位的关联
女人婚后是否需要上班需根据个人情况综合判断，核心结论如下： 一、经济独立是基础 经济保障 ：工作能提供经济来源，减轻家庭负担，避免因依赖丈夫而降低家庭地位。 话语权与尊严 ：经济独立是女性在家庭中保持自主权的重要支撑，避免被边缘化。 二、家庭条件影响选择 条件允许时 ：若丈夫收入充足且能承担家庭开支，女性可选择全职照顾家庭，但需注意家庭关系平衡。 经济压力下 ：多数情况下
根据权威信息，50岁可以购买城乡居民养老保险，具体如下： 参保资格与年龄限制 城乡居民养老保险没有严格年龄限制，50岁及以上人群均可参保。无论男性（60岁退休）还是女性（50/55岁退休），均可在50岁开始缴费。 缴费年限要求 需累计缴费满15年才能享受养老金待遇。若50岁开始参保，剩余10年可补缴，但需确保总缴费年限达标。 待遇领取条件 男性 ：60岁退休，累计缴费满15年。 女性
不是必须60岁开始领取 城乡居民养老保险的领取年龄并非严格限制在60岁，具体规则如下： 一、领取条件 年龄要求 参保人需年满60周岁，但无需累计缴费满15年。只要满足“年满60周岁、累计缴费满15年、未领取国家规定的基本养老保障待遇”三个条件，即可按月领取基础养老金。 特殊情况处理 已年满60周岁但未缴费 ：若参保时已年满60周岁且未参加其他社会养老保险，无需再缴费即可领取基础养老金
参加城乡居民基本养老保险的个人，通常需年满60周岁、累计缴费满15年且未领取其他基本养老保障待遇，即可按月领取养老金。政策对特殊群体提供灵活支持，例如新农保或城居保制度实施时已满60周岁者可直接领取基础养老金，部分特殊地区的女性参保人年满55周岁即可申领。 基础申领条件 ：参保人需达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁（部分地区执行户籍地规定）
