北京视同缴费年限是指职工在实际缴纳养老保险之前，其工作年限被认定为视同缴费年限，可以与实际缴费年限合并计算，以确定其退休后的养老金待遇。

视同缴费年限的认定条件

1. 计划经济时期：在1992年10月之前，职工在国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业等单位的工作年限，可以被认定为视同缴费年限。
2. 特殊工种：从事特殊工种的职工，其工作年限可以按照相关规定被认定为视同缴费年限。特殊工种包括井下矿工、高温作业人员、高空作业人员等。
3. 军队服役：军人在军队服役期间的工作年限，可以被认定为视同缴费年限。
4. 其他情况：根据相关政策规定，其他符合条件的职工工作年限也可以被认定为视同缴费年限。

视同缴费年限的计算方法

1. 合并计算：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，以确定职工的总缴费年限。
2. 养老金计算：总缴费年限用于计算职工的养老金待遇，包括基础养老金和个人账户养老金。
3. 调整机制：养老金待遇会根据国家和地方的相关政策进行调整，以确保其与经济发展水平相适应。

视同缴费年限的申报和认定程序

1. 申报材料：职工需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、特殊工种证明等。
2. 审核认定：社保经办机构对职工提供的材料进行审核，并根据相关政策规定进行认定。
3. 结果告知：社保经办机构将认定结果告知职工，并为其办理相关手续。

总结

了解北京视同缴费年限的相关政策和规定，对于职工来说非常重要。它关系到职工的养老金待遇和退休后的社会保障。职工应该及时了解相关政策，并根据自己的情况进行申报和认定。如有疑问，可以咨询社保经办机构或专业人士。