公司可以通过以下几种方式来验证员工的学历真假：

1. 学信网查询

学信网是中国高等教育学生信息网的官方平台，用于查询学历证书的真伪。企业可以通过以下步骤操作：

• 查询方式：登录学信网（https://www.chsi.com.cn），输入员工的姓名、身份证号、证书编号等信息进行查询。
• 注意事项：查询需获得员工的授权同意，且结果仅用于合法用途。

2. 第三方背景调查机构

一些公司会选择委托第三方背景调查机构进行学历核查：

• 操作流程：机构首先通过学信网进行初步验证，同时可能结合其他信息源进行交叉验证。
• 适用场景：对于需要更全面核查的企业，尤其是涉及事业单位或国企时，第三方机构可能更为可靠。

3. 收集员工信息

企业在查询前需要收集员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、出生年月等。这些信息通常通过员工提供的身份证复印件或工作证明获取。

4. 国外学历认证

对于持有国外学历的员工，企业需通过教育部留学服务中心的认证平台进行验证：

• 所需材料：国外学历证书、成绩单等原件及复印件。
• 注意事项：国外学历认证时间较长，需提前规划。

5. 注意事项

• 合法合规：查询学历时必须获得员工授权，并确保用途合法。
• 隐私保护：企业需妥善保管员工信息，避免泄露。
• 适用范围：1991年后颁发的大学文凭可在学信网上查询，而更早的学历可能需要通过其他方式核实。

总结

验证员工学历真假的关键在于使用权威平台（如学信网）和合法合规的操作流程。企业可根据实际情况选择自查询或委托第三方机构，同时确保所有操作符合相关法律法规。