校招和统招通常不冲突，但需注意时间安排和报考资格差异。校招主要面向应届生，由企业或单位直接进校选拔；统招则通过统一考试面向更广泛人群（含应届生和社会人员）。两者在招聘对象、时间、形式上有明显区别，合理规划可同时参与。
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对象差异：校招严格限定当年或特定届别应届生（如2025届毕业生），部分单位还要求名校或专业对口；统招的“应届岗”可能放宽至毕业3年内，且无院校限制。例如深圳教师校招仅针对指定届别，而统招允许毕业3年内报考。
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时间错峰：校招集中在秋招（9-11月）和春招（3-5月），统招则分批次进行（如国家电网第一批在12月笔试）。广西等地2025年取消校招改为统考后，考生需更早备考。
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形式互补：校招以现场面试或直签为主，统招需笔试+面试。例如国家电网校招可免笔试直签，统招则需全国统考。部分行业（如教师）校招竞争较小，但岗位数量有限。
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政策动态：部分地区政策调整可能影响选择。如2025年广西教师招聘全面转向统招，原校招签约者需重新考试，需密切关注当地最新通知。
建议应届生优先把握校招机会，同时预留统招备考时间。若校招未果，统招可作为保底选择，但需注意资格衔接（如毕业年限）。多关注行业动态，避免因政策变化错失机会。
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