公司通知员工吃年饭可以通过简洁明了的邮件或公告形式发送，关键亮点包括明确的时间、地点、参与人员、回复方式和着装要求**，以确保所有员工都能及时收到信息并做好准备。**

1. 1.明确时间和地点：在通知中应首先说明年饭的具体日期、时间和地点。例如，“公司将于2025年2月5日（星期三）晚上6点在某某酒店举办年饭”。这样可以确保员工提前安排好时间，并了解具体的聚会地点。
2. 2.参与人员：明确说明哪些员工需要参加年饭。例如，“所有全职员工均需参加，兼职员工自愿参加”。如果有特别邀请的嘉宾或外部人员，也应在通知中说明，以便员工有所准备。
3. 3.回复方式：为了更好地安排座位和餐饮，需要员工在一定时间内回复是否参加。通知中应明确回复的截止日期和方式，例如，“请于2025年1月31日前回复至人力资源部邮箱或通过公司内部系统确认”。这样可以方便组织者进行统计和安排。
4. 4.着装要求：年饭通常是一个较为正式的场合，因此在通知中应说明着装要求。例如，“请穿着商务休闲装”或“建议穿着正装”。这有助于员工在服装选择上有所依据，避免出现不合适的着装。
5. 5.其他注意事项：可以在通知中补充一些其他重要的信息，例如，是否有交通安排、是否有特别节目或活动、是否需要准备小礼物等。例如，“公司将为所有参加年饭的员工提供交通接送服务”或“年饭期间将进行抽奖活动，请大家积极参与”。
6. 6.联系方式：提供一个联系方式以便员工在有疑问时能够及时咨询。例如，“如有任何疑问，请联系人力资源部李小姐，电话：1234-5678”。

一份完整的公司年饭通知应包含时间、地点、参与人员、回复方式、着装要求及其他重要信息。通过清晰明确的沟通，可以确保所有员工都能顺利参加年饭，享受一个愉快的聚会时光。提前通知和详细说明有助于提高员工的参与度和满意度，为公司营造一个和谐的工作氛围。