节后返岗复工安全工作需重点围绕人员管理、设备检查、隐患排查和应急管理展开，具体可分为以下四个单位内容：

一、人员管理

1. 心理状态调整

   关注员工假期后的身心状态，避免因情绪波动或注意力不集中引发违章操作。合理配置人员，确保上岗前状态稳定。

2. 安全责任落实

   • 逐级签订安全生产责任书，明确各层级、岗位及员工的安全职责。

   • 开展全员安全教育，包括岗位操作规程、应急处置措施及危险化学品知识。

二、设备与设施检查

1. 机械与电气设备

   检查设备基础、结构、动力装置及安全防护设施，确保试运行合格后方可使用。

2. 消防与环保设施

   • 检查消防器材、疏散通道及安全出口是否完好。

   • 检测废水、废气处理设施及环保设备运行状态。

三、隐患排查治理

1. 全面安全检查

   对生产设备、管道、危化品储存、临时用电等关键环节进行系统排查，重点消除跑冒滴漏、自燃等隐患。

2. 专项风险管控

   针对深基坑、高边坡等施工区域，检查支护、排水及防护措施是否符合要求。

四、应急管理能力提升

1. 预案与物资准备

   完善应急预案，储备应急物资，并定期组织演练，提高突发事故处置效率。

2. 应急技能培训

   加强员工应急处置技能培训，包括火灾逃生、化学品泄漏应对等实操演练。

通过以上四个方面的系统落实，可有效降低节后返岗复工的安全风险，保障生产秩序稳定。