信息技术公司的岗位主要分为研发、技术支持、产品管理、市场运营等核心模块，具体岗位及职责如下：

一、研发类岗位

1. 软件工程师

   负责软件设计、开发、测试及维护，确保功能与性能符合需求，参与代码评审与迭代。

2. 硬件工程师

   涉及计算机硬件设计、组装与测试，保障设备性能与稳定性。

3. 系统分析师

   分析业务流程，建立系统逻辑模型，优化技术架构。

4. 数据库管理员

   管理数据库设计、维护及数据安全，确保数据有效性。

二、技术支持类岗位

1. IT技术支持工程师

   提供故障排除、系统维护及技术支持，保障核心业务系统稳定运行。

2. 网络工程师

   负责网络架构设计、维护及故障排查，保障通信畅通。

三、产品管理类岗位

1. 产品经理

   负责市场调研、需求分析及产品规划，协调研发团队推动产品迭代。

2. 用户体验设计师

   设计产品界面与交互流程，提升用户满意度和可用性。

四、市场运营类岗位

1. 市场专员

   开展市场调研、品牌推广及活动策划，提升公司市场影响力。

2. 销售代表

   负责产品销售与客户关系维护，拓展市场份额。

五、管理类岗位

1. 项目经理

   规划、执行项目进度，协调跨部门资源，确保项目按时交付。

2. 技术总监/CTO

   制定技术战略，领导研发团队，推动技术创新。

六、其他支持岗位

• 行政/人力资源 ：处理日常事务、招聘培训及员工管理。

• 运维工程师 ：负责服务器、网络及设备维护，保障系统稳定运行。

以上岗位需根据企业规模与业务重点调整，核心岗位如研发工程师、技术支持工程师、产品经理等是信息技术公司的核心竞争力所在。