五一节前廉洁提醒谈话是党政机关及企事业单位在节假日关键节点开展的纪律教育活动，‌重点在于重申纪律红线、预防“节日腐败”问题、强化党员干部廉洁意识‌。通过集中谈话、警示案例剖析等形式，明确纪律要求，从源头降低违纪风险，确保节日期间风清气正。

‌纪律规矩是谈话的核心内容‌。谈话需明确中央八项规定精神及反“**”要求，严禁违规收受礼品礼金、公款吃喝旅游、公车私用等行为，提醒党员干部自觉**“人情往来”名义下的利益输送。‌针对性警示案例是关键手段‌。结合近期通报的违纪案例，分析节假日易发高发的腐败形式，如电子红包、快递送礼等隐形变异问题，警示谈话对象切勿心存侥幸。‌主体责任落实需重点强调‌。谈话须压实各级领导干部“一岗双责”，要求其带头遵守纪律，同时加强对分管领域的监督，发现苗头问题及时纠正，防止“小错”演变为“大过”。‌个人承诺与自我约束机制不可或缺‌。通过签订廉洁承诺书、开展节前自查自纠等方式，引导党员干部主动排查廉政风险，强化自我监督意识。

节日期间是廉洁问题的敏感期，五一节前廉洁提醒谈话既是预防针，也是警示钟。党员干部需以案为鉴，严守底线，确保过节不失节，让清廉成为节日常态。（提示：谈话后可通过随机抽查、设立举报渠道等方式跟进监督，确保纪律要求落实到位。）