灵活就业人员养老金计算方式与企业职工一致，由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分构成，具体如下：
一、养老金计算公式
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基础养老金
[
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社平工资} + \text{本人指数化月均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
]
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社平工资 ：以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。
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指数化月均缴费工资 ：实际缴费工资与社平工资的比值乘以社平工资。
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个人账户养老金
[
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
]
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个人账户累计储存额 ：缴费基数×8%×12×缴费年限。
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计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。
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二、关键影响因素
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缴费基数
可选择社平工资的60%-300%作为基数，缴费比例一般为20%（8%计入个人账户）。基数越高，基础养老金和个人账户养老金越高。
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缴费年限
缴费满15年可领取基础养老金，缴费年限越长，养老金水平越高。
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退休年龄
计发月数随年龄增长而减少，例如60岁退休计发月数为139个月，55岁为170个月。
三、示例计算
假设某地社平工资8000元，60岁退休，选择100%缴费基数（8000×20%=1600元/月）：
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基础养老金 ：[
\frac{8000 + 8000}{2} \times 15 \times 1% = 1200 \text{元/月}
]
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个人账户养老金 ：
[
\frac{1600 \times 8% \times 12 \times 15}{139} \approx 100 \text{元/月}
]
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总养老金 ：1200 + 100 = 1300元/月 。
四、建议
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提高缴费档次 ：多缴多得，养老金增长显著。
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尽早参保 ：缴费年限越长，待遇越高。
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关注地区政策 ：不同城市社平工资和补贴差异较大。