安全生产存在的主要问题及处理建议如下：

一、核心问题总结

1. 安全意识薄弱

   员工对安全规章制度重视不足，缺乏风险警觉性，易导致违规操作。

2. 管理体系不完善

   安全制度不健全、责任不明确，部门协同不足，隐患排查和整改机制滞后。

3. 设备与设施隐患

   设备老化、维护不足，安全防护措施不到位；消防设施、有限空间管理存在漏洞。

4. 应急响应不足

   应急预案缺乏针对性和可操作性，演练不充分，事故处理效率低下。

5. 执行与监管不力

   安全主体责任落实不到位，监管责任形同虚设，对违章行为处罚力度不足。

二、处理建议

1. 强化安全意识教育

   • 定期开展安全培训、事故案例分析和应急演练，提升员工认知。

   • 建立奖惩制度，表彰遵守安全规定的员工，处罚违规行为。

2. 完善安全管理体系

   • 制定系统化安全管理制度，明确各级责任，规范管理流程。

   • 加强部门协同，建立隐患排查与整改联动机制。

3. 加强设备与设施管理

   • 定期维护设备，及时更新老化设施，确保安全防护到位。

   • 完善消防设施和有限空间管理，建立专项台账并严格执行。

4. 优化应急响应机制

   • 制定科学应急预案，涵盖火灾、泄漏等场景，定期开展演练。

   • 建立事故快速响应小组，提高事故处理效率。

5. 强化执行与监管力度

   • 落实安全主体责任，加大安全投入，完善监管考核机制。

   • 严格追责问责，对违章行为零容忍，确保制度执行到位。

三、政策支持与保障

• 加大资金投入 ：政府和企业需落实安全生产经费，专款专用，推动安全设施升级。

• 推行保险机制 ：通过雇主责任险、商业意外险分散风险，减轻企业赔付压力。

通过系统化改进，可有效降低安全生产事故风险，保障企业可持续发展。