以下是保洁工作计划的简短模板，结合了不同场景和需求，供参考：

一、基础保洁任务

1. 区域清扫

   • 楼道、走廊、电梯间每日二次拖洗，扶手、玻璃窗每日擦拭。

   • 走道、楼梯扶手、垃圾收集点每日清理，绿化带每周一次清扫。

2. 公共设施维护

   • 灯罩、路灯、宣传栏等室外设施每周擦拭。

   • 玻璃幕墙每月或每季专业清洗，花岗石外墙每年粉刷。

二、重点区域管理

1. 卫生间清洁

   • 每日清洁马桶、洗手池、镜面，消毒地面和墙面，补充卫生用品。

   • 大厅卫生间重点关注便池死角、地面反光等问题。

2. 办公区域维护

   • 每日清扫办公室地面、擦拭家具，清理垃圾桶。

   • 定期整理文件柜、窗台，保持办公环境整洁。

三、质量与规范

1. 标准化流程

   • 制定《岗位操作规程》《检查规程》，员工需熟记并执行。

   • 每日工作完成后进行自查，每周进行交叉检查。

2. 清洁工具管理

   • 定期维护清洁设备，确保正常运行。

   • 垃圾分类存放，及时清掏垃圾箱。

四、安全与培训

1. 职业健康安全

   • 识别清洁岗位风险，制定防护措施（如防滑、防触电）。

   • 定期开展安全培训，提高员工防护意识。

2. 团队培训与发展

   • 每月组织专业培训，包括清洁技巧、消毒规范等。

   • 新员工实行“师徒制”，老员工带新员工提升技能。

五、考核与改进

1. 绩效考核机制

   • 建立量化考核标准（如清洁达标率、业主投诉率）。

   • 每月进行绩效评估，奖优罚劣，激励员工积极性。

2. 定期总结与改进

   • 每周召开班会总结工作，分析不足并制定改进措施。

   • 根据业主反馈调整服务内容，提升满意度。

以上模板可根据实际场景调整，建议结合物业类型（如住宅、商业、办公）和规模进行优化。关键是要明确责任分工、制定标准流程，并通过培训与考核提升团队素质。