工作两年后读研毕业是否算作应届生，主要取决于以下几点：

1. 应届生的定义

应届生一般是指在高校就读的最后一年（包括专科、本科、硕士或博士），或毕业证书落款日期的当年。也就是说，应届生的身份与毕业年份直接相关，而非是否有过工作经历。

2. 全日制研究生的影响

如果您报考的是全日制研究生，并在毕业当年顺利取得毕业证书，那么您在研究生毕业后依然可以被视为应届生。这是因为应届生的定义主要与学制和毕业年份相关，而全日制研究生符合这一条件。

3. 地方政策对工作经历的限制

不同地区对工作经历和社保缴纳的要求有所不同。例如：

• 上海：明确毕业证书落款日期两年内（含毕业当年）的高校毕业生，即使有工作经历或缴纳社保，也可以报考事业单位或国企的校招岗位。
• 湖南：毕业3年内的高校毕业生，即使有工作经历和社保缴纳记录，仍可报考部分岗位。

4. 政策变化趋势

近年来，多地政策逐步放宽对“应届生身份”的认定限制，例如取消社保缴纳、工作经历等限制条件。这种趋势使得更多毕业生在择业期内仍能享受应届生的身份政策。

5. 总结与建议

• 是否算应届生：如果您是全日制研究生，并在毕业当年取得毕业证书，通常可以算作应届生。
• 地方政策差异：建议根据您所在地区的具体政策，了解是否有额外的放宽条件。
• 择业期内的优势：即使有工作经历，只要未超过政策规定的择业期（如毕业两年或三年内），仍可能享受应届生的相关政策。

如果您需要更具体的政策信息，可以参考当地人社部门或相关招聘公告，确保符合最新要求。