会计岗位工作标准应围绕依法合规、核算准确、管理规范等核心要求展开，具体可参考以下要点：

一、基础工作标准

1. 依法合规

   严格执行《会计法》《财务管理制度》等法律法规，确保会计信息真实、完整、合法。

2. 核算准确性

   • 账务处理需及时、准确、完整，实现账证、账账、账表、账实一致；

   • 定期核对库存现金、银行存款，确保账实相符。

二、核心职责标准

1. 财务管理

   • 负责预算编制、成本核算、税务申报、财务报表编制及汇算清缴；

   • 处理工商、银行、社保等财务相关业务。

2. 监督与分析

   • 监督经营活动，制止违规行为，定期开展财务分析，为管理层提供决策支持。

三、工作流程标准

1. 凭证与报表管理

   • 及时登记明细账、总账，确保凭证审核严格，报表编制准确率100%；

   • 负责工资计算、税务申报等专项工作。

2. 内部控制

   • 建立健全财务审批流程，规范公章、合同等财务资料管理；

   • 定期开展内部审计，确保财务风险可控。

四、职业素养标准

1. 保密与原则性

   严格遵守保密制度，不得泄露单位财务信息；坚持原则，执行财经纪律。

2. 持续学习

   及时掌握税法、会计准则等最新政策，优化纳税成本。

注意事项 ：不同企业可根据自身规模和业务特点，对上述标准进行细化和调整。建议参考财政部《会计基础工作规范》及公司内部规定，确保标准的合规性和适用性。