出纳转岗到应付岗位时，可以通过明确沟通转岗意愿、展示学习能力和实操经验、制定清晰的职业规划来说服领导或公司。以下是具体步骤：

1. 明确沟通意愿

• 主动表达转岗意向：与上级或人力资源部门坦诚沟通，说明自己希望从出纳岗位转向应付岗位的原因，例如对账务处理更感兴趣，希望拓展职业发展路径。
• 强调岗位匹配性：指出出纳工作与应付岗位的关联性，例如在出纳岗位积累的财务基础知识和单据处理经验，能够快速适应应付岗位的工作内容。

2. 展示学习能力和实操经验

• 提升专业能力：学习应付岗位所需的财务知识，例如采购付款流程、发票审核要点、账龄分析等，并通过实操案例巩固技能。
• 参与相关项目：在现有岗位中，主动承担与应付账款相关的工作，例如协助审核发票、处理付款申请，积累实际经验。

3. 制定清晰的职业规划

• 规划发展路径：说明转岗后希望在应付岗位深耕，并通过进一步学习提升至财务分析或管理岗位。
• 提出学习计划：表达自己愿意利用业余时间学习相关知识，例如参加财务培训课程或考取相关证书，为职业发展打下基础。

总结与提示

通过以上步骤，你不仅能够明确表达转岗意愿，还能展现对岗位的充分准备和职业规划。这不仅有助于说服公司，也能为你的职业发展提供更多可能性。