出纳岗位要求主要包括以下五个方面，涵盖专业技能、职业素养及岗位匹配度：

一、核心专业技能

1. 财务知识与操作能力

   • 熟悉《会计法》《银行结算制度》等财务法规，掌握现金管理、票据处理、银行账户管理等基础技能。

   • 精通财务软件操作，具备快速准确处理收支账务的能力，尤其擅长数字运算和手工记账。

2. 细致严谨的工作作风

   • 需高度责任心，严格执行财务管理制度，确保资金流动合规，每日核对现金与账目，防范差错。

二、职业素养要求

1. 沟通协调能力

   • 需与公司内部部门及外部客户（如银行、供应商）有效沟通，处理结算、报销等事务。

2. 保密意识与职业道德

   • 严格保守财务信息，防止数据泄露；遵守职业道德，杜绝挪用公款等违规行为。

三、岗位匹配度要求

1. 年龄与学历

   • 通常要求25-45岁女性，大专及以上学历，部分岗位可能接受其他学历。

2. 健康与稳定性

   • 需通过健康证体检，家庭关系稳定，具备团队协作意识。

四、其他补充要求

• 英语能力 （如涉及国际业务）。

• 时间管理 ：需高效完成多项任务，如编制报表、盘点资金等。

总结 ：出纳岗位对专业技能、职业素养及岗位匹配度要求严格，需兼顾法规知识、操作能力与沟通协调能力，同时保持高度责任心和保密意识。