环卫工人的安全生产管理办法需结合岗位特点和实际操作规范，从人员管理、设备维护、作业规范等多方面进行规范。以下是综合整理的核心措施：

一、人员管理

1. 资质要求

   • 上岗前需通过体检，确保身体状况适合从事清扫保洁工作。

   • 必须参加安全知识、操作技能及应急处理培训，考核合格后持证上岗。

2. 安全意识培养

   • 定期开展安全例会，学习交通法规、作业规范及事故案例分析。

   • 实行“传、帮、带”机制，新员工需在熟练工带领下实习满1个月后方可独立作业。

3. 健康与防护

   • 保持良好的精神状态，禁止疲劳或带病作业。

   • 配备反光背心、手套等防护装备，冬季作业需穿防滑鞋。

二、设备与工具管理

1. 规范操作

   • 熟悉清扫工具（如铁锹、扫帚、保洁车）的性能与用途，定期检查工具完好性。

   • 清扫车需规范张贴反光标识，禁止在快车道捡拾垃圾或闯红灯。

2. 维护与保养

   • 建立设备台账，定期检查维护清扫车辆、垃圾收集车等，确保性能良好。

   • 配备消防器材，驾驶员需持证上岗，严禁酒后或疲劳驾驶。

三、作业规范与安全措施

1. 作业流程

   • 采用“三扫法”：先扫人行道、隔离带，再扫车道路面，最后清理路边沟底。

   • 雨天或大风天气暂停作业，能见度低时使用警示标志。

2. 交通安全管理

   • 作业时保持车距，避让货运车辆，禁止在弯道或人行道强行通行。

   • 配备反光安全标志，穿戴高跟鞋或拖鞋作业。

3. 环境与风险控制

   • 定期清理作业区域垃圾，避免滑倒或中毒风险。

   • 发现安全隐患（如漏电、燃气泄漏）需立即报告并处理。

四、应急管理

1. 预案制定

   • 制定火灾、交通事故等应急预案，明确应急处理流程。

   • 配备应急救援设备（如灭火器、担架），定期组织演练。

2. 事故处理

   • 发生事故后立即报告，保护现场并协助调查，记录逃逸车辆信息。

   • 将事故纳入绩效考核，对责任人进行奖罚。

五、监督与改进

1. 定期检查

   • 由安全人员或领导不定期巡查作业现场，检查规范执行情况。

   • 建立隐患排查机制，每月进行安全评估并及时整改。

2. 培训与反馈

   • 每季度组织安全知识更新培训，每半年进行应急演练。

   • 鼓励员工提出安全改进建议，建立激励机制。

通过以上措施，可有效提升环卫工人的安全防范能力，降低作业风险，保障生命财产安全。