​​安徽省高温补贴发放时间为每年的6月至8月，共3个月，符合条件劳动者每人每工作日可领取不低于15元（2022年后标准）的津贴​​。具体发放需满足以下条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或无法将工作场所温度降至33℃以下。

1. ​​发放标准与条件​​
   高温津贴最低标准为每人每工作日15元（2022年调整后），需以现金形式发放且不得以饮料等物资替代。适用对象包括露天作业劳动者及室内高温（≥33℃）环境工作者，孕妇和未成年工禁止高温时段作业。

2. ​​权益保障措施​​
   用人单位不得因高温停工或缩短工时克扣工资，津贴不计入最低工资。若未发放，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。中暑被认定为职业病的，可享受工伤保险待遇。

3. ​​企业责任与监督​​
   企业需采取防暑降温措施（如调整作息、提供防护用品），并保留高温作业记录备查。违规行为将面临人社部门查处，劳动者可通过12333热线**。

高温补贴是保障劳动者健康的重要制度，安徽务工人员应熟知自身权益，及时核对津贴发放情况，遇问题积极依法**。