落实岗位安全责任清单需从制度制定、执行监督、持续改进三方面入手，具体措施如下：

一、制度制定与责任分解

1. 明确各级职责

   根据企业实际情况，制定涵盖设备操作、消防安全、电气安全等的全方位安全责任清单，明确各岗位（包括安全员、生产负责人等）的具体职责、范围及考核标准。

2. 签订责任书

   通过签订安全生产目标责任书，实现全员全岗位责任全覆盖，确保责任可追溯。

二、执行与监督机制

1. 安全员监督保障

   安全员需以身作则，定期检查安全生产情况，发现隐患及时整改；对违章行为有权制止，并督促整改。

2. 教育培训与演练

   组织定期的安全教育及应急演练，提升员工安全意识和应急处理能力。

3. 监督检查与隐患排查

   建立定期检查制度，对安全责任落实情况进行评估，发现问题及时整改，并建立奖惩机制。

三、持续改进与文化营造

1. 动态更新清单

   根据业务发展和法规变化，定期评审和更新安全责任清单，确保其有效性。

2. 安全文化建设

   通过宣传安全理念、树立榜样等方式，营造全员重视安全的氛围，增强员工责任意识。

法律依据 ：依据《安全生产法》要求，企业需建立全员安全生产责任制，保障安全生产投入，并定期开展隐患排查与应急演练。