员工在安全生产中的责任主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、基础职责

1. 遵守规章制度

   严格遵循单位安全生产规章制度、劳动纪律及操作规程，不违章作业。

2. 正确使用防护用品

   正确佩戴安全帽、防护鞋等劳动保护用品，妥善使用安全工具和设备。

二、操作规范

1. 规范操作流程

   精心操作设备，做好生产记录，交接班时需交接安全生产情况，为接班创造良好条件。

2. 隐患排查与报告

   定期进行巡回检查，发现设备异常或安全隐患需及时处理并报告；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离。

三、安全意识

1. 风险预判与预防

   正确分析、判断事故苗头，将事故消灭在萌芽状态；积极参加安全培训，掌握安全生产技能。

2. 拒绝违章行为

   有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章行为需及时劝阻。

四、应急处理

1. 事故应对

   发生事故后需正确、果断处理，及时、如实向上级报告，严格保护现场并做好记录。

2. 应急措施

   熟悉应急预案，掌握应急处理流程，在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

五、其他义务

1. 维护设备与环境

   加强设备维护，保持作业现场清洁，实现文明生产。

2. 法律权益保护

   对单位安全生产工作有批评、检举、控告权，单位不得因行使这些权利而降低其待遇或解除合同。

法律依据

以上职责均依据《安全生产法》等法律法规制定，旨在保障员工人身安全与健康，促进企业安全生产管理。