安全生产管理人员配置需根据企业规模、行业类型及风险等级综合确定，具体要求如下：

一、基本配置标准

1. 企业规模划分

   • 不足50人 ：需配备专职或兼职安全生产管理人员。

   • 50-100人 ：必须配备专职安全生产管理人员。

   • 100-300人 ：设置安全生产管理机构，配备专职管理人员（比例≥2‰）。

   • 300-1000人 ：设置安全生产管理机构，配备2名以上专职管理人员。

   • 1000人以上 ：按从业人员千分之三的比例配备专职管理人员。

2. 特殊行业要求

   • 危险物品生产、储存、装卸单位及矿山、金属冶炼单位，需配备注册安全工程师（比例≥1人/100人）。

二、资质与能力要求

• 学历与专业 ：需具备化工、安全技术、工程类等专业中专以上学历。

• 实践经验 ：化工等高危行业需≥2年相关工作经验，其他行业建议≥1年。

• 资格证书 ：需取得安全管理人员资格证书或注册安全工程师资格。

三、岗位设置与分工

• 机构设置 ：大型企业需独立设置安全生产管理部门，小型企业可明确职能部门。

• 岗位分工 ：可设立安全生产总监、安全监督员、事故调查员等，确保职责清晰。

四、持续培训与待遇

• 安全管理人员需定期接受安全生产培训，考核合格后方可上岗。

• 享受与岗位相当的管理待遇，保障工作积极性。

总结 ：配置需结合企业实际情况，重点关注规模与行业风险匹配，同时强化资质与能力保障，确保安全管理有效性。