根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，北京公司通常无法直接查询员工老家的社保记录，但存在以下特例和限制：

1. 隐私保护原则

   用人单位无权主动查询员工在原单位或老家的社保记录，此类信息属于个人隐私。社保部门及企业均需遵守保密义务，未经本人同意不得泄露。

2. 特殊情况查询

   • 新单位查询 ：若员工将原单位社保转移至新单位，新单位可查询到员工在本单位的缴费记录及转移后的缴费情况。

   • 法律授权查询 ：仅在新单位与老家单位均位于同一城市，且获得员工明确授权的情况下，可通过社保机构查询员工在老家单位的历史缴费记录。

3. 查询方式限制

   企业无法通过社保系统直接获取员工老家的社保名称或缴费单位信息，但可通过员工提供的社保账号和密码（默认为身份证后8位）查询其在本单位及新单位的缴费记录。

总结 ：北京公司默认情况下无法查询员工老家的社保记录，仅在新单位接手或获得授权时可能涉及部分信息，且需严格遵循隐私保护规定。