​​违规发放津补贴超过百万是严重违反财经纪律的行为，不仅损害公共利益，还会导致相关责任人受到党纪政务处分甚至法律追究。​​ 这类问题通常涉及巧立名目、超标准发放、挪用专项资金等手段，金额巨大且影响恶劣。以下是关键要点分析：

1. ​​常见违规形式​​
   违规发放津补贴往往通过“加班费”“误餐补助”“绩效奖励”等名义进行，甚至套取项目资金或虚开发票。例如，某医院曾以“奖励性绩效”名义违规发放1435万元，部分案例还涉及集体决策掩盖个人谋利意图。

2. ​​严重后果​​
   根据《中国***纪律处分条例》，直接责任者和领导责任者可能面临警告至开除党籍的处分；若涉贪污或私分国有资产，还将追究刑事责任。如某国企院长因违规发放5338万元被判处有期徒刑六年。

3. ​​监管与整改​​
   中央纪委明确要求清退违规资金并强化源头治理。审计署第31号令列举了12类违规情形，包括使用“小金库”或变相发放购物卡等，强调对屡禁不止的单位需从严问责。

4. ​​与正常福利的区别​​
   合法福利需符合预算控制、专款专用原则。例如，基层工会经费必须用于职工服务且民主管理，而违规发放则突破范围、标准或资金来源限制。

​​提示​​：单位发放津补贴必须严格遵循政策红线，党员干部需警惕“集体决策”掩盖下的违纪风险，公众可通过纪检监察渠道举报此类问题。