违规发放工会津补贴500元通常会受到严肃处理，具体措施包括：
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内部审查与核实：
- 相关部门会首先进行内部审查，核实违规发放津补贴的情况，确保准确性。
- 涉及违规的个人或单位需要配合审查，提供相关证据和说明。
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追回违规资金：
- 一旦确认违规，相关部门会要求违规个人或单位全额追回已发放的500元津补贴。
- 这笔资金将被纳入工会经费的正常管理，确保工会经费使用的合规性。
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纪律处分：
- 根据违规行为的严重程度，相关责任人可能会受到警告、记过、降职等纪律处分。
- 处分决定通常由上级主管部门或纪检监察部门作出，并记录在个人档案中。
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教育与整改：
- 违规个人或单位需要接受相关法律法规和政策规定的教育，提高合规意识。
- 相关部门会要求违规个人或单位制定整改措施，防止类似问题再次发生。
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通报与警示：
- 违规发放津补贴的行为可能会被通报给相关单位或系统内的其他单位，起到警示作用。
- 这有助于加强其他单位对工会经费使用的合规管理，避免类似问题的发生。
总结：违规发放工会津补贴500元不仅违反了相关法律法规和政策规定，也损害了工会经费使用的严肃性和规范性。相关部门会采取一系列措施进行处理，包括追回资金、纪律处分、教育整改等，以确保工会经费使用的合规性和公正性。
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