​​高密市财政确实存在工资拖欠问题，但并非所有单位均受影响，部分企业仍能保障薪资正常发放。​​ 这一问题主要源于地方财政紧张、债务累积及经济结构单一等深层矛盾，目前政府已通过优化支出、盘活资产等措施积极应对，但短期内压力仍存。

1. ​​拖欠现象集中在事业单位及部分政府部门​​
   教师、公务员等群体多次反映延迟发放或打折工资的情况，甚至有单位连续数月未发薪。财政紧张导致公共服务领域成为重灾区，但环保、机械制造等市场化程度高的企业仍能维持正常薪资体系。

2. ​​土地财政依赖与经济下行是主因​​
   高密市长期依赖土地出让收入，近年房地产行业萎缩直接冲击财政。2024年税收收入下降9.6%，非税收入虽增长10.5%仍难填补缺口，债务规模扩大进一步加剧支付压力。

3. ​​连锁反应影响社会稳定性​​
   欠薪导致公职人员兼职谋生、教师**事件频发，削弱政府公信力。企业回款困难形成债务链恶性循环，2024年部门拖欠企业债务达1.5亿元的案例并非孤例。

4. ​​政府多措并举缓解危机​​
   通过压减非必要支出、盘活国企资产（2024年增收4.95亿元）、加强税收征管等方式优化财政结构。民生支出占比仍超80%，但短期内彻底解决需依赖经济转型。

当前高密财政困境是地方经济发展模式的缩影，建议劳动者优先选择薪资记录良好的企业，同时关注政府发布的纾困政策。对于遭遇欠薪者，应及时通过劳动监察或法律途径**。