​​消防安全教育的频率因场所类型和人员角色而异，核心要求可概括为：一般单位每年至少1次全员培训，重点单位/高危场所每半年1次，新员工必须岗前培训，学校需分学期或学年开展，并定期组织消防演练。​​

1. ​​企事业单位基础要求​​：普通单位需确保员工每年接受至少1次消防安全培训，内容涵盖防火措施、器材使用及逃生技能；消防安全重点单位（如高层建筑、大型综合体）需每半年培训1次，并增加灭火疏散演练频次。高危行业（如加油站、轨道交通）则严格执行半年1次的强化培训。

2. ​​教育与特殊场所规范​​：学校需将消防知识纳入课程，中小学每学期开展专题教育，高校每学年组织讲座；寄宿制学校需加强用电安全和应急演练。幼儿园通过游戏、儿歌等形式渗透消防常识，每学期至少1次主题活动。

3. ​​重点岗位与新增人员​​：消防控制室值班人员、保安等关键岗位每半年接受专项培训；新员工或转岗人员必须完成岗前培训，考核合格后方可上岗。

4. ​​演练与实效结合​​：所有单位每年至少组织1次灭火疏散演练，重点单位需每半年1次。演练需模拟真实场景，强化实战能力，而非流于形式。

​​提示​​：各单位应结合自身风险等级和行业特点制定培训计划，动态更新内容以适应新法规和技术发展，同时留存培训记录以备核查。定期教育是预防火灾的第一道防线，需长期坚持并注重实效。