河北省40号文（冀人社发〔2012〕40号）明确了《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费的相关规定，补缴标准主要依据职工的工资基数和缴费年限计算，同时需按照全省上一年职工月平均工资的300%作为缴费上限，缴费比例由企业和个人共同承担。

1. 补缴范围

• 适用于《社会保险法》实施前未缴纳或未足额缴纳基本养老保险费的企业职工。
• 包括城镇各类企业职工、城镇个体工商户及其他非工薪劳动者。

2. 补缴基数与比例

• 补缴基数：以职工的工资收入为基准，当月工资高于全省上一年职工月平均工资300%的，按300%计算；低于全省上一年职工月平均工资60%的，按60%计算。
• 缴费比例：企业部分和个人部分共同承担，具体比例由当地政策规定。

3. 补缴流程

• 企业或职工需向当地社会保险经办机构提交补缴申请。
• 经审核后，确定补缴金额及方式。
• 补缴费用可通过银行转账或现场缴费完成。

4. 补缴时间与注意事项

• 补缴时间：职工可在政策规定期限内申请补缴，逾期可能产生滞纳金。
• 注意事项：补缴需提供完整的个人身份信息及工资证明材料。

5. 政策影响

• 此政策有助于保障职工退休后的基本生活。
• 企业需承担相应责任，确保职工权益。

总结

河北省40号文为企业职工补缴养老保险提供了明确依据，补缴标准合理且具有可操作性。职工可通过当地社保机构了解具体细则并尽早完成补缴，以免影响自身权益。