​​事故隐患排查制度是企业安全生产的核心保障，通过系统化、标准化的流程实现隐患的识别、整改和预防。其关键亮点包括：明确责任分工、建立排查体系、实施分级管理、强化整改闭环、注重培训教育，最终形成全员参与的安全文化。​​

事故隐患排查制度的核心目标是确保生产安全，降低事故风险。制度需覆盖企业所有部门和环节，明确各级人员的职责，包括管理层制定计划、部门负责人组织实施、员工参与排查和上报。通过定期巡检、专项检查、突击抽查等方式，全面排查设备、环境、操作等隐患，并采用信息化手段提升效率。

排查结果需按风险等级分类处理，重大隐患需立即停工整改并上报。建立隐患台账，记录整改措施、责任人和时限，通过复查验收确保闭环管理。将隐患排查纳入考核体系，对表现优异者奖励，对违规行为追责。

定期开展安全培训和应急演练，提升员工风险意识和处置能力。制度需结合企业实际动态调整，并通过宣传栏、案例分享等形式强化安全意识，最终形成“人人讲安全、个个会应急”的长效机制。

企业应定期评估制度执行效果，参考行业标准和法规更新内容，确保其持续有效。通过制度落实，不仅能合规经营，更能为员工创造安全环境，为可持续发展奠定基础。