​​内蒙古正高级职称评审需满足严格的学历、资历、业绩等硬性条件，核心要求包括：本科以上学历、副高任职满5年、主持省部级项目或获权威奖项、发表高水平论文或专著，并注重品德与行业影响力​​。基层人才和急需紧缺领域可适当放宽条件，但破格申报需提供远超常规的突出贡献证明。

1. ​​基本条件​​：申报者需政治立场坚定，遵守职业道德，具备大学本科及以上学历，并取得副高级职称后任职满5年。国家对职业准入有明确要求的（如医师、教师），还需具备相应资格。

2. ​​业绩成果​​：需满足至少3项硬性指标，例如：

   • 主持完成省部级科研项目或行业标准制定；
   • 获省部级科技奖一等奖（前5名）或二等奖（前3名）；
   • 在核心期刊发表论文3篇以上或出版专著1部；
   • 解决重大技术难题并产生显著经济效益（需审计报告）。
     教育、卫生、工程等系列另有行业特定要求，如教师需省级教学成果奖，医师需疑难重症诊疗案例。

3. ​​破格通道​​：符合以下条件之一者可破格申报：

   • 取得重大技术突破或国家级奖项；
   • 自治区引进的高层次人才；
   • 基层人才获自治区科技成果二等奖以上。破格者仍需通过专家评审，且业绩需远超常规标准。

4. ​​流程优化​​：内蒙古推行线上申报（“内蒙古人才信息库”），简化材料提交，取消职称外语和计算机考试强制要求，论文侧重质量而非数量。

​​提示​​：申报需提前规划业绩积累，确保材料真实可验证，并关注每年6-8月人社厅发布的评审通知，及时调整策略。切勿轻信“包过”承诺，避免因材料瑕疵或夸大贡献被淘汰。