货满满招聘司机时，存在一些需要注意的套路。这些套路往往通过高薪、稳定货源等吸引求职者，但在实际操作中可能涉及不合理收费或合同陷阱。

1. 招聘条件看似宽松

• 货满满的招聘广告通常强调“无门槛”，如仅需C1驾照即可入职，且承诺高薪和稳定货源。
• 部分公司甚至表示“货源不用愁”，但实际可能需要司机自行承担更多运营风险。

2. 合同陷阱

• 招聘过程中，司机可能被要求签订复杂的合同，例如“汽车委托订车合同”或“加盟合作合同”。
• 这些合同可能隐藏高额费用或义务，例如支付加盟费、押金或承担车辆**等。

3. 前期收费

• 部分司机在应聘时被要求缴纳名目繁多的费用，如“管理费”“培训费”或“车辆购置费用”。
• 这些费用通常在合同中未明确说明，导致司机在未实际获得收入前已承担较高经济压力。

4. 实际运营风险

• 一些公司承诺“保底收入”，但实际派单量不足，司机可能难以达到预期收入。
• 部分公司甚至通过“违约”等手段克扣押金或补贴，进一步增加司机负担。

总结与提示

在应聘货满满司机岗位时，务必仔细阅读合同条款，避免签署不合理的协议或支付高额费用。可提前了解公司背景及司机评价，确保自身权益不受侵害。