贵州省考160分属于较高水平，但是否具备竞争力还需结合具体岗位和当年考试情况分析。

1. 分数线参考： 贵州省考笔试总分通常为300分，160分意味着在总分中占据了53.33%的比例。根据往年数据，省考平均分大约在110-130分之间，因此160分显然超过了平均水平。

2. 岗位竞争： 不同岗位的分数线差异较大。热门岗位如省会城市或发达地区的公务员职位，160分可能仅达到进面试的最低要求；而偏远地区或冷门岗位，160分则可能具备较强竞争力。

3. 历年趋势： 省考分数线受多种因素影响，如报名人数、试题难度等。近年来，贵州省考报名人数持续增长，竞争日益激烈，因此160分的含金量需结合当年具体情况评估。

4. 个人备考： 无论分数线如何，个人的备考情况和应试能力同样重要。160分可能对于某些考生来说是全力以赴的结果，而对于另一些考生则可能尚有提升空间。

贵州省考160分是一个不错的成绩，但是否足够进入心仪岗位的面试，还需综合考虑各种因素。考生应根据自身情况和目标岗位，合理评估分数的竞争力，并制定相应的备考策略。