​​广东省事业单位考试是进入省内事业编制的重要途径，其核心特点是考试内容灵活多样、招聘分散且全年高频。​​ 考生需重点掌握公共基础知识（政治、法律、经济等）和行测（言语、数量、判断推理等），部分地区可能增加申论写作或专业测试。备考需针对性强化高频考点，并提升90分钟100题的答题效率。

考试内容通常分为三类：综合类、教育类和卫生类，其中综合类最常见。笔试以客观题为主，包括单选、多选和判断题，部分岗位可能加入主观题。例如，深圳等地常采用公基+行测组合，90分钟内完成100题；而佛山、广州等地可能增加写作环节，考试时间延长至120-180分钟。考生需根据报考地区调整策略，例如优先快速完成公基部分，再攻克行测中的资料分析和数量关系。

面试环节多采用结构化或半结构化形式，注重岗位匹配度和综合素质。近年招聘规模扩大，如2025年全省计划招录10098名高层次人才，但竞争激烈，需提前准备资格复审材料（如学历证明、专业证书等）。注意部分乡镇岗位要求最低服务年限5年，报考前需权衡职业规划。

建议考生关注广东省人事考试网官方公告，利用历年真题模拟训练，并合理分配各题型时间。备考期间可结合线上课程和模考工具查漏补缺，尤其注重公基的广度和行测的速解技巧。