​​大股东通常不能强制小股东退股，除非符合法定或章程约定的特殊情形。​​股东权利受法律保护，强制退股需遵循《公司法》规定，如小股东未履行出资义务、章程明确退股条款，或通过合法程序（如公司回购、股权转让等）实现。​​核心争议点在于大股东滥用表决权可能侵害小股东权益，而司法实践中强制退股条款的效力需结合公平性原则判断。​​

有限责任公司中，股东基于出资享有法定权利，大股东不能单方面剥夺小股东资格。若公司章程明确约定特定情形下的退股机制（如“人走股留”条款），且条款不违反法律强制性规定，法院可能认可其效力。例如，股东未按期缴纳出资或抽逃全部出资，经催告后仍不履行，公司可通过股东会决议解除其资格。但此类决议需程序合法，且被除名股东有权申辩。

小股东退股的合法途径包括自愿协商转让股权、公司回购或司法解散。若公司连续五年盈利却不分红，或发生合并、分立等重大事项，异议股东可要求公司以合理价格回购股权。大股东通过增资稀释股权、排挤小股东参与管理等方式变相强制退股，可能构成侵权，小股东可提起诉讼**。

​​​​强制退股需严格依法依章操作，大股东与小股东应通过协商或法律途径解决分歧，避免因程序不当引发纠纷。小股东需密切关注章程条款及自身权利，必要时寻求专业法律支持。