公务员培训班的上课方式通常包括以下几种：

1. 集中脱产培训：这是公务员培训的主要形式，通常包括专题班、高级研修班、任职班、境外培训班等。培训时间根据课程目标和对象的不同而有所差异，一般为期数天至数周。

2. 调训脱产集中培训：制定年度培训计划，选调公务员参加脱产培训。根据培训目标、对象和不同培训专题特点，科学设置培训方案，综合运用讲授式、研究式、案例式、体验式、情景模拟式等教学方法。

3. 自主选学和网络培训：利用培训网络平台开展在线自主选学，整合各类培训资源，制作电子课件，提供公务员在线选修、自主择训、在线考试等服务。

4. 在岗自学和岗位锻炼：引导公务员树立终身学习理念，激发学习内在动力，积极倡导自学，注重在工作中学习、在实践中学习。

5. 互动式教学方法：提升研讨式、案例式、体验式、情景模拟式等互动式教学比重，通过案例分析、现场教学等互动式教学方法，增强教学的针对性和实效性。

6. 实战实训：把实战实训贯穿培训始终，注重沉浸式体验，如红色遗址探访、乡村振兴现场教学等，增强公仆意识。

7. 线上线下相结合：线上与线下相结合，注重沉浸式体验，如“学习二十大·奋进新征程”线上“微课堂”。

8. 模块化实践：培训内容精准，根据市委工作重点和公务员岗位职责、能力提升需要设置专题。培训对象精准，甄别拟训学员，从严调训参训公务员。培训师资精准，灵活确定师资力量。

9. 课程内容：包括思想政治理论教育、依法行政和廉政教育、公务员职业道德教育、专门业务、基本技能和在职学历学位教育等。

10. 培训时间地点：培训时间和地点通常会在培训通知中明确，如科级公务员任职培训班的学制、招收学员、培训对象、报到时间和地点等。

这些上课方式和特点旨在提高公务员的综合素质和业务能力，更好地服务于政府工作和社会管理。