2024年吉林省公务员考试职位表

​2024年吉林省公务员考试职位表已正式发布,共招录4341人,涵盖省直及各地市多元岗位,​​包括党政机关、专业技术岗及基层服务岗,学历以本科为主,部分岗位限应届生或基层经验。报名时间为2024年2月19日至23日,考试注重政治素质与专业能力匹配,竞争比例与岗位详情可通过官方渠道查询。

  1. ​招录规模与结构​
    本次招录人数较往年稳中有升,省直机关占比约5%,长春市招录人数最多(394人),延边州、吉林市紧随其后。岗位类型覆盖法律、经济、信息技术等领域,其中基层岗位(如乡镇机关)占比30%,明确要求“两年以上基层工作经历”或“服务基层项目人员”资格。

  2. ​报考条件解析​
    学历要求以本科为起点,部分专业技术岗需硕士以上学历;年龄限制为18-35周岁,应届硕士/博士放宽至40周岁。政治面貌上,约15%的岗位限中共党员,如纪委监察委职位。专业限制严格,例如法律类岗位要求法学专业背景,财会类需相关资格证书。

  3. ​差异化招录政策​
    针对优秀村(社区)干部、退役大学生士兵等群体设置定向岗位,占比10%。部分岗位仅限2024年应届毕业生报考,非应届生需注意“择业期”政策界定。

  4. ​备考与选岗建议​
    考生需结合自身专业、政治面貌及基层经历筛选匹配岗位,优先选择限制条件较多的职位以降低竞争比。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,部分岗位加试专业科目,备考时需关注吉林省考历年真题及政策热点。

​提示:​​ 职位表可通过“吉林公务员考试网”下载,报名前务必核对资格条件,避免因信息不符导致审核失败。资格复审与体能测评安排将随笔试成绩公布,建议提前准备相关证明材料。

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​​2024年吉林省公务员考试笔试合格分数线已公布,各类职位标准明确:省市级综合管理类90分、县乡级85分、行政执法类90分,公安机关执法勤务类135分,司法警官定向招录90分。​ ​ 考生需达到对应分数线方可进入后续环节,但实际进面分数通常更高,需结合岗位竞争情况综合评估。 ​​分数线分类解析​ ​ 不同职位类型分数线差异显著,公安机关执法勤务类因含专业科目考试,总分要求最高(135分)

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​​2024年吉林省国家公务员考试共招录1093人,提供494个岗位,覆盖省直机关及9个地市,其中长春市招录人数最多(394人),中央国家行政机关省级以下直属机构占比超80%​ ​。考生需重点关注岗位类型、地域分布及专业限制,合理规划报考策略。 ​​招录规模与结构​ ​:吉林省国考岗位以中央国家行政机关省级以下直属机构为主(421个岗位招1011人),省直机关仅占16个岗位。长春、吉林市

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2024年吉林省公务员考试笔试合格分数线如下: 综合管理类职位 省市级:90分 县乡级:85分 行政执法类职位 90分 公安机关执法勤务类职位 135分 司法行政机关定向招录(司法行政警察类专业应届毕业生) 90分 说明 :以上分数线为各职位的最低合格分数,具体以当年招录公告为准。考生可通过吉林公务员考试网查询个人成绩

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吉林省公务员考试多少分上岸

吉林省公务员考试上岸分数线因职位类型和地区差异较大,具体如下: 综合管理类职位 省市级:90分 县乡级:85分 (来源:) 行政执法类职位 90分 (来源:) 公安机关人民警察职位 135分 (来源:) 司法行政机关定向招录(司法警校毕业生) 90分 (来源:) 其他说明 : 公务员职位的“上岸线”通常指笔试合格线,不同年份和职位存在波动,例如2022年长春三不限岗位要求140分以上

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2024年吉林省公务员招考职位表已发布,详述招录信息! 2024年吉林省公务员招考职位表已经正式对外公布,该表详细列出了吉林省各级机关计划招录的公务员职位信息。以下是对该职位表的详细解析: 职位分布情况 省直机关 :职位数量占比约20%,涵盖了各个主要职能部门。 市州机关 :职位数量占比约30%,包括长春、吉林、四平等各市州的重要岗位。 县乡机关 :职位数量占比约50%,重点招录基层公务员

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广西区考130处于什么水平

中上水平 在广西区考中,130分属于 中上水平 ,但具体排名和竞争力需结合岗位竞争情况综合判断。以下是具体分析: 一、分数定位分析 绝对分数定位 若省考总分为200分,130分约为总分的65%,属于中等偏上水平。 相对排名参考 该分数通常能确保通过笔试,但具体排名取决于报考人数和岗位竞争激烈程度。例如: 在竞争较少的岗位,130分可能进入面试环节; 在竞争激烈的热门岗位

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吉林省考满分是200还是300

吉林省考满分是200分 ,由《行政职业能力测验》和《申论》两科组成,每科满分均为100分。 1. 公共科目满分构成 《行政职业能力测验》满分100分。 《申论》满分100分。 2. 申论分级 申论分为甲、乙、丙三类,但无论哪一类,满分均为100分。 3. 部分岗位加试科目 部分特殊岗位(如公安类职位)需加试《公安专业科目》,但此科目成绩通常按比例折算,不计入200分的总分。 4. 合格分数线

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吉林省考130分什么水平

吉林省考130分属于中上水平,但具体表现需结合岗位竞争和考试难度综合判断。以下是详细分析: 整体成绩分布参考 近年吉林省考成绩普遍在130-140分之间,平均分约为135分。其中,乡镇/县级岗位进面分数线多在130分左右,而省级/市级岗位竞争激烈,进面分数线通常在145分以上。 分数段优势分析 行测/申论要求 :130分通常意味着行测≥90分,申论≥40分

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吉林省考130分能上乡镇吗

根据2024年吉林省考最新分数线及综合分析,130分在乡镇公务员招录中具有一定竞争力,但能否进入面试需结合具体岗位和竞争情况判断。以下是关键信息整合: 基础分数线参考 2024年县乡级综合管理类职位笔试合格线为85分,进面分数线普遍在85-130分之间。 公安机关执法勤务类职位笔试合格线为135分,进面分数线通常在90分以上。 130分的竞争力分析 乡镇岗位普遍适用 :在县乡级综合管理类

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吉林130路多久一趟

吉林130路公交车的发车间隔为 4-30分钟/趟 ,具体信息如下: 运营时间 常规时段 :05:30-21:10(夏季)或05:30-20:30(冬季) 末班车时间 :哈达湾方向为21:00左右,欧亚城方向为21:10左右(夏季) 班次频率 发车间隔约 4-30分钟 ,高峰期可能缩短至4分钟,平峰期延长至30分钟。 运营公司 由 吉林市城市公共交通集团有限公司第六分公司 负责运营。

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吉林省白山市公务员面试成绩

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吉林省考上岸几率大吗

​​吉林省考上岸几率整体较低但存在结构性机会,2025年招录规模扩大至4984人,平均竞争比约23:1,热门岗位可达200:1以上,而偏远地区或限制条件多的岗位竞争较小。​ ​ 从近年数据看,吉林省考竞争呈现三大特点: ​​招录规模波动明显​ ​:2025年计划招录4984人,较2024年增加14.8%,但相比2022年5367人仍缩减7.1%。省直、长春地区岗位占比超50%

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