直接回答问题： 国企举报领导最狠的方法是实名向上级纪检监察部门或国资委提供详细、确凿的证据，包括但不限于贪污受贿、滥用职权、违反八项规定等违法违纪行为。

分点展开论述：

1. 实名举报：实名举报相比匿名举报更能引起重视，因为实名举报需要举报人对自己提供的信息负责，增加了举报的可信度和严肃性。

2. 提供证据：举报时必须提供详细、确凿的证据，如财务记录、合同文件、录音录像等，以便相关部门进行调查核实。

3. 选择合适的举报渠道：根据举报事项的性质和严重程度，选择合适的举报渠道，如上级纪检监察部门、国资委、巡视组等，确保举报能够得到及时受理和调查。

4. 遵守法律法规：在举报过程中，必须遵守法律法规，不得采取非法手段获取证据或进行人身攻击，否则可能构成违法犯罪行为。

5. 保护个人信息：在举报时，应注意保护个人信息的安全，避免因举报而遭受打击报复。如果担心个人安全问题，可以向相关部门咨询保护措施。

总结提示： 举报领导违法违纪行为是每个公民的权利和义务，但必须依法依规进行。在举报前，应充分了解相关法律法规和举报程序，确保举报的有效性和合法性。也应谨慎对待举报行为，避免因不实举报或恶意举报而承担法律责任。