企业负责人安全生产七项职责如下，依据《中华人民共和国安全生产法》规定，涵盖制度建立、隐患排查、应急管理等方面：

1. 建立安全生产责任制

   建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责，形成全员参与的安全管理体系，并定期组织培训确保制度落实。

2. 制定并实施安全管理制度

   组织制定安全生产规章制度、操作规程及应急预案，确保制度科学可行，并监督执行情况，及时修订以适应企业变化。

3. 保障安全生产投入

   确保安全生产资金的有效实施，包括安全设施建设、隐患整改等费用，为安全生产提供必要保障。

4. 隐患排查与整改

   定期开展安全检查，及时发现并消除事故隐患，建立隐患排查记录制度，明确整改责任人和期限，确保风险可控。

5. 组织应急管理

   制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力，并确保预案与实际需求匹配。

6. 安全生产教育与培训

   组织全员安全生产教育和培训，提升员工安全意识和操作技能，特别是针对新员工和特殊岗位，通过考核评估培训效果。

7. 事故报告与整改

   及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查分析，制定改进措施防止再次发生，并落实整改跟踪机制。

以上职责需结合企业实际情况细化执行，确保安全生产管理体系的有效运行。