省委党校中青班培训是培养后备干部的重要途径，其意义和影响可归纳为以下四点：

1. 干部培养的核心平台

   中青班是省委党校专门针对中青年干部设立的培训项目，通过系统理论学习和实践锻炼，提升学员的政治素养、领导能力和综合素质，为未来担任更高层次领导职务奠定基础。

2. 选拔与晋升的重要依据

   参与中青班培训的学员通常为各单位优秀年轻干部，培训经历会被组织部门重点考察。虽然通过培训不代表直接提拔，但它是晋升时的重要参考因素，尤其对厅级及以上干部的选拔具有显著影响。

3. 理论与实践相结合的培养模式

   培训内容融合理论授课与实地考察，例如通过“科技创新”主题研学、乡村发展调研等，增强学员解决实际问题的能力，形成“思想认知+实践能力”的双重提升。

4. 政治资本与资源网络

   中青班学员身份象征组织认可，能获得更广阔的人脉资源和发展机会。培训期间形成的合作网络和经验积累，为未来职业发展提供有力支持。

总结 ：中青班既是干部成长的“加速器”，也是组织选拔的“试金石”，其核心价值在于通过系统培养和实战锻炼，为党和国家储备具备领导力的中青年干部。