杭州绿城队委会名单如下（基于2011年信息整理）：
核心成员
杜威 （队长）：前申花球员，与吴金贵关系密切
孙吉 ：前申花球员，与杜威同队委会
姜波 ：老绿城球员，队委会重要成员
汪嵩 ：转会至绿城的前申花球员
矫喆 ：前申花球员，队委会成员
吴伟 ：老绿城球员，队委会成员
曹轩 ：老绿城球员，队委会成员
成员构成特点
7名成员中， 3人来自申花 （杜威、孙吉、姜波），3人来自绿城（吴伟、曹轩、汪嵩），1人（矫喆）为转会球员。
部分信息显示，队委会成员可能通过投票选举产生，但具体流程未明确说明。3. 历史背景
绿城队委会成立于2011年，是中超较早尝试此类管理模式的球队之一，旨在通过内部牵制平衡管理层权力。
注 ：以上信息均来自2011年报道，后续无公开更新，可能存在变动。
杭州绿城足球俱乐部将主场迁至湖州，主要原因是黄龙体育中心因杭州亚运会场馆改建而无法继续作为球队主场。这一迁址从2020赛季开始，持续了三个赛季，至2024赛季球队主场重新迁回杭州。 1. 黄龙体育中心改建与亚运会需求 黄龙体育中心作为杭州的重要体育场馆，因2022年亚运会的举办需要进行大规模改造，包括足球、田径等项目的设施升级，导致其无法继续作为绿城的主场。 2. 湖州市奥体中心的承接
浙江绿城历史主教练信息如下： 洪明甫 任期 ：2021年1月-2025年2月（西班牙籍） 成就 ： 2021赛季带领浙江能源绿城重返中超，展现技战术训练能力； 2022年执教期间，球队经历多次换帅，最终因冲超失败提前解约。 乔迪 任期 ：2021年1月-2022年3月（西班牙籍） 成就 ： 原巴塞罗那B队主教练，2021赛季带领浙江能源绿城冲击中超，最终成功实现冲超。 塞尔吉 任期
2017年杭州绿城在中甲联赛的赛程信息如下： 新赛季揭幕战 时间 ：2017年3月12日 对手 ：呼和浩特中优 结果 ：主场1-0获胜 特点 ：本赛季主打年轻化，派出8名U23球员，其中6人首发。 关键比赛 第22轮（8月19日） 对手 ：梅州客家 结果 ：2-1获胜，取得两连胜并保级成功。 足协杯表现 第3轮（5月2日） 对手 ：辽宁开新 结果 ：主场4-3获胜。 其他说明
2017年杭州绿城官网是一个全面展示绿城中国品牌形象、项目动态和企业文化的数字化平台，提供包括企业资讯、房产项目介绍、服务功能及投资者关系等丰富内容，助力用户深入了解绿城的产品与服务。 一、官网功能概述 企业资讯 ：官网设有“新闻中心”栏目，及时发布绿城中国的发展动态、企业荣誉及行业资讯，帮助用户了解企业的最新动态。 房产项目展示 ：官网详细介绍了绿城中国的房产项目，包括特色房产
杭州绿城最新楼盘价格表显示，2025年主力在售项目单价集中在3万-3.8万/㎡区间 ，部分限价盘低至“2字头”，高端产品总价可达1600万。以下是核心楼盘价格及亮点解析： 绿城汀岸印月 限价3.37万/㎡，主力139方户型电梯入户设计，三进式归家礼序，6个架空层功能区升级。南侧规划大运河未来艺术科技中心，属政府千亿投资的大城北文化带核心。 绿城九龙仓桂语江南
张玉良事件涉及两个不同方面，其处理结果如下： 牧原股份首席智能官职务辞任 张玉良于2025年4月21日因工作变动辞去牧原股份首席智能官（CAIO）职务，该辞任自送达董事会时生效。他仍保留其他职务，且辞任不会影响公司生产经营。 网络谣言事件处理结果 法律追责 ：2024年12月，张玉良作为绿地集团董事长，因网络不实传闻被指涉及“KTV不雅照片事件”。绿地集团已向公安机关报案
杭州绿城（浙江俱乐部绿城队）2025赛季现役队员名单如下 ：核心球员包括队长程进、新星王钰栋、外援奥乌苏和弗兰克 ，阵容以本土青年才俊与外援实力派结合为亮点，近期联赛表现强势（如4-2胜长春亚泰、3-0胜深圳新鹏城）。 主力框架 ：门将赵博（33号）稳守防线，后卫刘浩帆（5号）、梁诺恒（2号）与中场程进（22号）构成中轴，锋线由王钰栋（39号）和陶强龙（7号）担纲
中国男篮历任主教练中，钱澄海、蒋兴权、宫鲁鸣 三位功勋教练贡献最为突出，分别奠定了亚洲霸主地位、培养出“黄金一代”、实现奥运八强突破。尤纳斯、哈里斯 两位外教带来先进理念，而郭士强 作为现任主帅正带队冲击2028奥运会。 奠基时期（1974-1990） ：钱澄海作为首任主帅，16年任期创世界纪录，率队5夺亚锦赛冠军，提出“小快灵”战术体系。马清盛、孙邦延续辉煌
全球500强企业 绿地集团是中国及全球领先的综合性企业集团，其级别和地位可综合以下信息进行说明： 一、企业性质与规模 国有控股跨国企业 绿地集团是中央企业控股的跨国集团，业务涵盖房地产、能源、金融、酒店等领域，总部位于上海。 上市与资本实力 2012年在A股上市（600606.SH），是除万科集团外少数能与之一较的国有房企。 2024年《财富》全球企业500强排名第291位，连续13年入围该榜单
绿地集团是一家以房地产和基建为核心主业，同时涵盖消费、金融、科创等多元产业的全球性企业集团。 成立于1992年，总部位于上海，连续多年入围《财富 》世界500强，2024年排名第291位。其核心亮点包括：超高层建筑开发能力全球领先 （如武汉绿地中心、紫峰大厦）、基建全产业链布局 （年收入超3000亿元）、国际化战略 （项目遍及全球十国百城）
绿地集团员工待遇整体表现中等偏上，但存在岗位差异和地区差异。以下是综合分析： 一、企业性质与整体评价 绿地集团是国企，属于央企体系，员工反馈其福利体系较完善，但部分岗位存在收入压力。 二、薪资水平 平均工资 根据职朋职业圈数据，绿地集团平均工资为10320-10347元/月，其中40%员工月薪在9000-12000元区间，26%在6000-9000元区间。 岗位差异 销售类岗位
绿地集团的房子靠谱吗？答案是肯定的，但需要根据具体情况综合分析。以下从多个方面为您详细解答。 1. 企业背景与实力 绿地集团成立于1992年，前身为上海市绿地总公司，现已成为世界500强企业，业务遍及全球，涉及房地产、基建、金融、能源等多个领域。作为一家拥有深厚国资背景的企业，绿地集团凭借强大的资本实力和丰富的开发经验，在全球范围内赢得了广泛认可。 2. 资质与荣誉
绿地集团属于全球领先的综合性房企，其综合实力和行业地位可从以下方面分析： 企业规模与全球布局 绿地集团总部位于上海，业务覆盖全球五大洲五十多个国家，连续13年入围《财富》世界500强，2024年位列第291位。其资产规模突破万亿元，是全球业务规模最大的综合性地产企业之一。 行业地位与业务优势 中国第一家且唯一一家以房地产为主业连续13年上榜《财富》500强的企业； 在超高层、大型城市综合体
绿地大基建集团并非传统意义上的国企，而是国资控股的混合所有制企业 ，其母公司绿地控股由上海国资委通过上海城投、上海地产合计持股46.37%，但管理层及社会资本持股比例更高，形成市场化运作机制。 股权结构体现混合所有制特征 ：绿地控股的三大股东中，上海国资委旗下企业合计持股不足50%，而管理层持股平台上海格林兰投资占比29.13%，其余为公众流通股
