2025年省级退役军人考公务员政策如下，综合权威信息整理：

一、招录计划与岗位类型

1. 总招录规模 ：2025年省级公务员计划招录21.21万人，其中退役军人专项岗约5.52个，仅限退役军人报考。

2. 定向岗位 ：公安、武警、消防等特殊岗位设置退役军人定向招聘，学历要求放宽至高中/中专，部分省份允许用军事技能考核替代笔试或体能测试。

二、报考条件

1. 基本要求 ：需具备中国国籍、18-35周岁（特殊岗位放宽至40周岁），拥护宪法，具有正常身体和心理素质，符合职位文化程度及能力要求。

2. 退役军人专项资格 ：仅限退役军人报考，且需满足服役满2年（大学生士兵需满5年）。

三、政策优势

1. 年龄与学历优惠 ：退役大学生士兵年龄放宽至33周岁，学历可折算基层工作年限（如2年兵龄计为2年基层经验），部分岗位允许用服役表现替代专业限制。

2. 基层经历认可 ：军队服役经历视为基层工作经历，符合基层岗位报考条件，如乡镇机关、执法部门等。

3. 加分与优先录用 ：笔试加5-10分，面试优先录用，低保家庭退役军人享额外优待。

四、考试流程

1. 主要环节 ：包括报名资格审查、笔试（行测+申论）、体能/心理测评（警察类）、面试、体检、考察、公示及录用。

2. 特殊岗位要求 ：如公安、消防等需通过体能/心理测评，且部分省份对艰苦地区服役者叠加加分。

五、注意事项

• 地区差异 ：具体政策以各省份公告为准，如河北、广西等地明确设置退役军人专岗。

• 技能替代 ：部分技术型岗位可用军事技能考核成绩替代笔试或体能测试。

建议考生关注目标省份公务员招录公告，及时了解岗位具体要求及政策细节。